Jump to content

ВНИМАНИЕ! Если вам не пришло письмо с активацией - проверьте папку "Спам".

Austgen

Members
  • Content count

    106
  • Joined

  • Last visited

Community Reputation

69 Excellent

1 Follower

About Austgen

Personal Information

  • RP nickname
    Wolfgang Austgen / Jesus Brown

Recent Profile Visitors

845 profile views
  1. 1. Ваш ник: Wolfgang Austgen2. Ник, ID, Mask ID нарушителя: Mask ID 10753. Описание ситуации: Скинул оружие без отыгровки + лив. от РП4. Дата и время события: 5. Доказательства (фото, видео): Скинул оружие, лив (1, 2)
  2. 1. Ваш ник: Wolfgang Austgen2. Ник, ID, Mask ID нарушителя: Mask ID 9763. Описание ситуации: PG + полусрыв РП ситуации (т.к. 1 человек убежал)4. Дата и время события: 5. Доказательства (фото, видео):
  3. 1. Ваши Имя и Фамилия: Jesus Brown 2. Ваше место работы, должность: Безработный 3. Какого персонажа из мифологии древней Греции Вы выбрали? Зевс 4. Как бы выглядел Ваш персонаж в современном обществе? На фотографии все видно Почему Вы выбрали его? Ассоциирую себя именно с ним 5. Почему Вы должны пройти в заочный этап? Я смогу удивить вас в следующем этапе 6. Фотографии в Вашем образе (под спойлером!)
  4. 1. Ваш ник: Wolfgang Austgen 2. Ник Администратора: Roy Strong3. Описание ситуации: Посадили в ajail на 40 минут по причине: "неотыгровка подкрепления". Для чего создана функциональная отыгровка в чате при использование команды /mark, если она ничего не значит, и за это игроки получают наказание?4. Дата и время события: 12.02.20205. Доказательства (фото, видео): посадили в аджайл, функциональная отыгровка.
  5. 1. Ваш ник: Wolfgang Austgen2. Ник, ID, Mask ID нарушителя: Mask ID 1360, Mask ID 1362 - DM без причины. 3. Описание ситуации: Еду в магазин, чтобы посмотреть на финку, замечаю, что человек стреляет из фейерверка по зданию и решаю притормозить. Игрок под Mask ID 1360 принял решение стрелять по моей машине с фейерверка, после чего я вышел, и он начал стрелять с пистолета, а позже подключился его друг под Mask ID 1362.4. Дата и время события: 03.02.2020 | 20:26 (по серверному)5. Доказательства (фото, видео):
  6. Полной видеозаписи уже нету, если вопрос заключается получил человек или нет, то да мы поехали за ним, после чего "наказали".
  7. 1. Ваш ник: Jesus Brown2. Ник, ID, Mask ID нарушителя: MaskID: 2403. Описание ситуации: байт4. Дата и время события: 01/02/20 11:10:30 5. Доказательства (фото, видео):
  8. 1. Ваш ник: Wolfgang Austgen 2. Ник Администратора: Fernando Toledo3. Описание ситуации: На видеозаписи у меня был выключен микрофон из-за этого не особо понятен разговор. Вкратце я намекнул человеку, что не нужно МГшить, если ты стоишь в оживленном месте и не в инвизе. После чего мой сотрудник, также указал на ошибку. Администратор решил показать свою "крутость", зашел в инвиз и сказал не очень приятную фразу. 4.Доказательство: https://www.youtube.com/watch?v=u8f-yx2BBdQ&feature=youtu.be
  9. 1. Ваш ник: Wolfgang Austgen2. Ник, ID, Mask ID нарушителя: 1243. Описание ситуации: Подошел ко мне в больнице и попросил выйти на улицу, так как там кому-то было плохо. Я вышел, и он решил пострелять. (DM v ZZ)4. Дата и время события: 08.12 / 11:22 (по серверу)5. Доказательства (фото, видео):
  10. Устав Emergency Medical Service Глава 1. Основные положения. 1.1 Статьи и правила, изложенные в Уставе EMS, являются обязательными к исполнению. 1.2 За нарушения статей и правил, изложенных в настоящем Уставе, нарушители понесут наказание, которое выбирается главным врачом или его заместителями. 1.3 Незнание или непонимание требований данного Устава не освобождают от ответственности за его нарушение. 1.4 Решение Главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит. 1.5 Работа медицинского работника основывается на принципах милосердия и доброты. 1.6 Моральным кодексом для медицинского работника является Клятва Гиппократа. 1.7 Нарушение клятвы Гиппократа может быть причиной серьезного наказания для нарушителя. 1.8 Устав может исправляться/дополняться Главным Врачом. Глава 2. Обязанности сотрудников.2.1 Каждый медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающимся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности и т.д. (OOC/IC). 2.2 Каждый медицинский работник обязан вежливо общаться с людьми, как с пациентами, так и с коллегами на вы. 2.3 Каждый медицинский работник обязан соблюдать "График рабочего дня". 2.4 Каждый медицинский работник обязан соблюдать правила субординации. 2.5 Каждый медицинский работник обязан сохранять врачебную тайну. 2.6 Каждый медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость. 2.7 Каждый медицинский работник обязан выполнять поручения и задания своего руководства. 2.8 Каждый медицинский работник обязан заботиться о престиже организации. 2.9 Каждый медицинский работник обязан находится на своем рабочем месте в период рабочего времени. Глава 3. Медицинскому работнику разрешено: 3.1 Оказывать лечение и ПМП пострадавшим в самых экстремальных ситуациях. 3.2 Выходить в форме за пределы больницы в случае, если пострадавший лежит на расстоянии не более, чем 100 метров от Госпиталя. 3.3 Выезжать на вызовы с напарником от должности "Санитар" (2), при это напарник должен иметь должность "Фельдшер" (3) и выше. 3.4 Принимать вызовы от должности "Фельдшер" (3). 3.5 Выдавать справки о состоянии здоровья человека с должности "Психолог" (5). 3.6 Проводить психологические тесты и осмотры в случае состояния мед. сотрудника в психиатрическом отделении. 3.7 Выдавать справки о психологическом состоянии человека в случае состояния мед. сотрудника в психиатрическом отделении. 3.8 Проводить лекции с должности "Санитар" (2). 3.8.1 Между лекциями должен быть выдержан перерыв как минимум 10 минут, чтобы Интерны могли освоить информацию. 3.8.2 Лекции должны быть разнообразными, познавательные, с хорошим пояснением. (Желательно без биндера) 3.8.3 Длительность 1 лекции должны быть минимум 4 минуты. 3.9 Выезжать на проверки в случае состояния мед. сотрудника в инспекционном отделении, или в случае разрешения/приказа старшего состава. Глава 4. Медицинскому работнику запрещено: 4.1 Нарушать Устав Emergency Medical Service. 4.2 Нарушать законы штата, уголовный кодекс и правила дорожного движения штата Сан Андреас. 4.3 Нарушать субординацию во время работы. (OOC/IC) 4.4 Намекать и выпрашивать повышение. (OOC/IC) 4.5 Использовать брань/ругань и любые формы оскорбления/унижения в сторону пациентов и коллег/граждан штата (др. игроков). (IC/OOC) 4.6 Клевета, обман, введение кого-либо в заблуждение и укрывательство провинившихся сотрудников. 4.7 Курение в служебном помещении (AFK на посту дежурного), отлынивание от работы (AFK в лифте больше 10-и минут в час), неявка на работу в рабочее время. 4.8 Наносить ущерб имуществу Emergency Medical Service. 4.9 Иметь при себе оружие/наркотические вещества и употреблять наркотические вещества. 4.10 Самовольничать, уезжать куда-либо по собственной воле в рабочее время, не получив разрешение у руководства. 4.11 Требовать с пациента дополнительные материальные средства на лечения. 4.12 Медицинскому работнику в должности "Интерн" и "Санитар" запрещено принимать вызовы и пользоваться служебным транспортом. Исключение: "Санитар" в виде напарника на вызове. 4.13 Оспаривать решения руководящего состава, ставить под сомнение компетентность руководящего состава, обсуждать действия руководящего состава и открыто осуждать их. 4.14 Находясь в форме носить головные уборы, темные очки. 4.15 Брать вызовы и выезжать в патрули, если на работе меньше 2-х медицинских работников. 4.16 Выдавать таблетки людям в масках. 4.17 Подниматься на 4 этаж в форме (Исключение: приказ руководства). 4.18 Лечить людей, которые психически не здоровы. (Говорят, что упали выше, чем 2-го этажа) 4.19 Запрещено лечение без точного диагноза. (Без отыгровок) 4.20 Выдавать пациентам разного рода аскорбинки и витамины. 4.21 Лечить людей в палате. Глава 5. Правила общения по Рации.5.1 Всего имеется 2 волны: общая ("~" - голосовая IC рация), скрытая («/r» - IC волна). 5.2 Запрещено выяснять отношения / матерится / флудить на общей волне. 5.3 Запрещено говорить неразборчиво (писать транслитом). 5.4 Гос. рацией (/g) разрешается пользоваться только с должности "Хирург" (7). 5.5 Рацией Гос. новостей (/gov) разрешается пользоваться только с должности "Заведующий Отделением" (8). Глава 6. Правила пользования рабочим транспортом.6.1 В распоряжении больницы имеются кареты скорой помощи и специально оборудованные вертолеты. 6.2 Строго запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. 6.3 Каждая карета скорой помощи должна быть в надлежащем состоянии. 6.4 Спец. сигнал разрешено включать только при выезде на вызов и при транспортировке пострадавшего в госпиталь. 6.4.1 Нарушения ПДД при езде со спец. сигналами должно быть минимальным и оправданным. 6.4.2 Нарушать ПДД можно только в случае крайней необходимости. 6.4.3 Использование спец. сигналов в личных целях строго запрещено. 6.5 При использовании кареты, не бросать её, а привести на место и доложить об этом диспетчеру. 6.6 Запрещено брать вертолёт без предварительного запроса на разрешение о взлёте в гос. рацию у армии. 6.6.1 Строго запрещается использовать вертолёт в личных целях. 6.6.2 Чтобы взять вертолёт, должно быть минимум двое сотрудников за стойкой и у вас должен быть напарник. 6.6.3 За нарушения связанные с вертолётом,сотрудник понижается в должности и должен пересдать правила использования вертолёта Глав. Врачу или его заместителям. Глава 7. Система наказаний.7.1 Выговор выносится за любое нарушение устава и иных правил. 7.2 Письменный выговор выносится за тяжёлые нарушения устава и иных правил (нарушения нескольких правил одновременно). 7.3 Два устных выговора приравниваются одному письменному. 7.4 После полученных двух письменных выговоров, сотрудник понижается в должности. 7.5 Сотрудник увольняется после получения 3-х письменных выговоров. 7.6 Сотрудник заносятся в Черный список EMS в случае неоднократного и грубого нарушения Устава, в случае жалобы. 7.7 После принятия на работу, вы обязаны отработать 3 дня в больнице или будете занесены в Чёрный список организации. (Исключение: п. 12.3). 7.8 Медицинский работник может быть уволен за нарушение Устава, УК, низкий уровень квалификации, или же по собственному желанию. 7.9 Любое нарушение субординации и оскорбительное поведение будет пресекаться штрафами от 1000$ и/или выговорами от ст.состава. 7.10 По решению руководства выговор может быть заменён на штраф, соответствующий вашей должности. 7.11 Интерн получивший 2 строгих выговора, будет уволен. Глава 8. Руководящий состав. 8.1 Руководящим составом EMS называется ограниченный круг лиц, работающих в интересах организации и являющийся источником исполнительной власти в организации. (7+ ранг) 8.2 Просьбы и приказания сотрудников руководящего состава исполняются беспрекословно. 8.3 Сотрудники руководящего состава обязаны хорошо знать устав EMS и свои обязанности, иметь достаточно большой опыт работы, быть активными и следить за организацией в целом, помогать сотрудникам ниже по должности и контролировать их обучение. 8.4 Сотрудники руководящего состава в праве, покидать больницу без формы максимум на 10 минут в 1 час, с интервалом 2 часа... (только для 8-ых и 9-ых рангов). Условие: В больнице есть минимум 3 врача. 8.5 Сотрудники руководящего состава, обязуются каждую субботу выкладывать отчёты, в определённое время. 8.6 Сотрудники руководящего состава, обязуются отвечать за актив сотрудников в ЦБ. 8.7 Сотрудники руководящего состава, находясь на своих должностях, обязан быть на рабочем месте каждый день. Глава 9. Действия при чрезвычайных ситуациях. 9.1 Если пациентов в 3 раз больше чем врачей - разрешается выписывать лекарства без перепроверки диагноза. (Использовать меньше отыгровок) Глава 10 Дополнительные платные услуги. 10.1 Виды платных услуг: Прохождение обследований от психолога, нарколога для получения медицинской справки; пластическая хирургия, частный психолог и др. 10.2 Оплата услуг осуществляется только по определённой стоимости, закреплённой в Уставе. 10.3 Стоимость услуги №1: Прохождение обследований от квалифицированного врача и нарколога для получения медицинской справки: $500. 10.4 Стоимость услуги №2: Пластическая операция на лице: $5.000. 10.5 Стоимость услуги №3: Вызов врача на дом: $1.000/сеанс. 10.6 Стоимость услуги №4: Получение справки на ношение марихуаны: 10.000$ (9+ ранги). 10.7 Стоимость услуги №5: Получение справки для лицензии на оружие: 5.000$ (Только работники психиатрического отделения). Глава 11. Рабочий день. 11.1 Рабочий день начинается с 9:30 до 18:30 по местному времени. (12:30 - 21:30 МСК). В воскресенье рабочий день сокращен на 30 минут. 11.2 Ночная смена начинается с 18:30 до 9:30 по местному времени. (21:30 - 12:30 МСК). *Оплачивается дополнительная премия (скриншоты каждые 15 минут). 11.3 Медицинский работник работает без выходных. 11.4 Запрещено нарушать график рабочего дня. 11.5 Запрещено находиться вне больницы во время рабочего дня, не получив разрешения у руководства. 11.6 Каждый сотрудник может запросить у руководства добро на перерыв длительность до 1 часа (обед) в любое время рабочего дня (кроме последнего часа рабочего времени). 11.6.1 Максимум можно брать 2 перерыва. В общей сумме они не должны превышать 1 час. 11.6.2 Отгул можно брать, если имеется 1 сотрудник за стойкой. 11.7 Сотруднику запрещено брать отгул, если он не отработал 1 час. Глава 12. Отпуск. 12.1 Отпуск можно брать на срок не более 10-ти дней. 12.1.1 Отпуск длится сроком до 10-ти дней. (Вас увольняют с фракции на время отпуска) 12.2 Во время отпуска вы не должны находиться в любого рода нелегальных структурах. 12.3 При нарушении закона штата (Правил Сервера) к работнику будут применены санкции в соответствии с действующим уставом и его должностью. 12.4 При неявке после отпуска - работник увольняется. Глава 13. Исключения. 13.1 Глав. Врач (10) имеет право использовать карету скорой помощи как личный автомобиль, при условии, что на стоянке присутствует более 4-х машин.13.2 Глав. Врач (10) имеет право находиться не в рабочей форме в больнице (AFK в любом месте). 13.3 При переводе из других гос. организаций, сотрудник не будет занесён в ЧС если ушёл из организации не отработав 3 дня.
  11. Старший состав сотрудников EMS Главный врач Mia Sandstrom Зам. Главного врача Rudi Sanchez Dennis Cripens Зав. отделением Заведующий обучающим отделением - Leo Cripens Зам. Зав. обучающим отделением - Max O'Conner Заведующий психиатрическим отделением - Leona Lehman Зам. Зав. психиатрическим отделением - Max Mangelo Заведующий хирургическим - Jack Oliver Зам. Зав. хирургическим отделением - Fernando Morow
  12. ↓Отчёты заполнять строго как указано ниже.↓ Emergency Medical Service Главному врачу Центральной больницы Los-Santosa Mia Sandstrom Отчёт о проделанной работе. 1. Ваше Имя и Фамилия: 2. Ваша должность и отделение в котором вы работаете. 3. Отчёт о проделанной работе: Пример:
  13. Emergency Medical Service система повышений. Стоимость действий в баллах: Для повышения на должность санитар - 2 Вам нужно: Нужно набрать 50 баллов и минимум 3 критерия + обязательная сдача устава Для повышения на должность фельдшер - 3 Вам нужно: Нужно набрать 75 баллов и минимум 4 критерия + обязательная операция на манекене Для повышения на должность терапевт - 4 Вам нужно: Нужно набрать 100 баллов и минимум 4 критерия + выбор отделения Повышение для сотрудников "Психиатрического отделения": Повышение для сотрудников "Обучающего отделения": Повышение для сотрудников "Инспекционного отделения": Для назначение на должность Хирург – 7, вы должны быть назначены на должность: Заместитель Заведующего.
  14. Доска почёта сотрудников EMS На данной доске будут вывешиваться люди отличившиеся в EMS. Для того что бы попасть на данную доску вам нужно будет не покладая рук помогать пациентам в трудные моменты их жизни. Доска почета "Глав.Врачи"💉: Врачи, которые оставили след в истории EMS🥇: Врачи, которые преданы своему делу🚑: Заведующие, которые запомнились🥼:
×