Jump to content

ВНИМАНИЕ! Если вам не пришло письмо с активацией - проверьте папку "Спам".

Sign in to follow this  
AQUECOLA

W.N. | Правила проведения интервью

Recommended Posts

6fcb07f61807.png

ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ

8dec31e26017.png
1. Основные правила:
8dec31e26017.png

1.1. Для того чтобы провести интервью, вам нужно обязательно заранее подготовить вопросы (около 10).
1.2. Перед интервью соберите побольше информации о своём собеседнике, дабы узнать его получше.
1.3. При интервью, вы должны быть вежливым и грамотным перед собеседником, излагать свои вопросы чётко и лаконично.
1.4. Перед тем, как делать интервью, вам нужно обязательно оповестить об этом начальство.
1.5. Об интервью нужно обязательно договориться с собеседником за ранее и назначить ему время.
1.6. Вопросы не должны нести оскорбительный смысл.
1.7. Относитесь к своему собеседнику с уважением.
1.8. Старайтесь использовать максимально простые слова, чтобы не запутать собеседника.
1.9. После окончания интервью следует предоставить материалы начальству.
1.10. Следует выбрать тему для интервью и сообщить её собеседнику.

8dec31e26017.png
2. Сотруднику Weazel News запрещается:
8dec31e26017.png

2.1. Перебивать собеседника.
2.2. Задавать вопросы личного характера.
2.3. Приехать на встречу, не договорившись о ней.
2.4. Требовать от собеседника интервью.
2.5. Докучать собеседника глупыми вопросами.
2.6. Совершать противозаконные действия по отношению к собеседнику.
2.7. Просить вашего собеседника закончить интервью/ответить на вопрос, или каким-либо образом торопить его.
2.8. Договариваться об интервью без одобрения начальства.
2.9. Намеренно затягивать интервью.
2.10. Начинать интервью без озвучивания темы.

8dec31e26017.png
3. Последовательность проведения интервью:
8dec31e26017.png

3.1. Начните с приветствия, поздоровайтесь с вашим собеседником.
3.2. Начните беседу о чём либо со своим собеседником, разговорите его - попытайтесь его заинтересовать.
3.3. Задавайте вопросы, основываясь на составленном вами ранее списке.
3.4. Старайтесь задавать наиболее важные вопросы.
3.5. Как только у вас закончатся вопросы к вашему собеседнику, или же ваш собеседник изъявит желание окончить интервью, немедленно переходите к завершающей речи.
3.6. Попрощайтесь с вашим собеседником, поблагодарите его за ответы на вопросы.

8dec31e26017.png
4. Примеры вопросов к интервью:
8dec31e26017.png

ПРИМЕР №1:

Спойлер

 Сколько примерно всего людей работает в армии? 
 Какой процент людей на собеседовании вступают в ряды армии? 
 На какие вопросы чаще всего люди на собеседовании не знают ответа? 
 Когда люди только вступают в ряды армии, как называется их ранг и какая на этом ранге зарплата? 
 С какого ранга люди могут стоять на КПП? 
 Имеют ли люди работающие в армии право навещать свою семью и как часто? 
 Какая максимальная зарплата в армии? 
 Сколько времени в среднем люди стоят на КПП в день? 
✔ Какой человек дольше всего служить в армии? 
 Были ли у вас случаи проникновения на базу?
✔ Как часто злоумышленники пытаются пробраться на территорию армии? 

ПРИМЕР №2:

Спойлер

 Сколько сотрудников вообще?
 Есть ли девушки в департаменте?
 Сколько в среднем задержанных за день?
 Когда количество задержанный больше - днем или вечером?
 Что чаще езда без номеров или неправильная парковка?
 Был ли когда-нибудь побег из КПЗ?
 Самый долго работающий по времени сотрудник?
 Зарплата кадета?
 Максимальная скорость транспорта?
 Возможно ли посещение задержанного родственниками?
✔ Сколько людей из проходящих собеседование становятся кадетами?
 Во время собеседования на каком испытании стажёры чаще всего проваливаются?
 Как часто задержанные пользуются правом одного звонка?
 Как часто задержанные пользуются правом хранить молчание?

ПРИМЕР №3:

Спойлер

 Сколько сотрудников вообще?
Работают ли девушки в больнице?
✔ Сколько в среднем лечите людей?
✔ Когда количество пациентов больше, днем или вечером?
✔ С какой проблемой часто приходят в больницу?
✔ Часто ли люди приходят с тяжёлыми заболеваниями?
✔ Самый долго работающий по времени сотрудник?
✔ Зарплата интерна?
✔ Максимальная скорость транспорта?
✔ Есть ли проблема с медикаментами?
✔ Сколько людей из проходящих собеседование становятся интернами?
✔ Во время собеседования на каком испытании стажёры чаще всего проваливаются?
✔ Имеются ли проблема с кадрами?
✔ Сотрудники в целом довольны своей работой в целом?
✔ Какие премии у сотрудников?
✔ Какой карьерный рост у сотрудников?

Cпасибо @Furno18#1724 за частично предоставленный материл.

 

 

Edited by AQUECOLA

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
This topic is now closed to further replies.
Sign in to follow this  

×