Jump to content

ВНИМАНИЕ! Если вам не пришло письмо с активацией - проверьте папку "Спам".

Sign in to follow this  
Austgen

EMS | Устав Emergency Medical Service

Recommended Posts

98c0f090b7bc.png

Устав Emergency Medical Service

98c0f090b7bc.png

Глава 1. Основные положения. 

1.1 Статьи и правила, изложенные в Уставе EMS, являются обязательными к исполнению.
1.2 За нарушения статей и правил, изложенных в настоящем Уставе, нарушители понесут наказание, которое выбирается главным врачом или его заместителями.
1.3 Незнание или непонимание требований данного Устава не освобождают от ответственности за его нарушение.
1.4 Решение Главного врача является окончательным и обжалованию не подлежит.
1.5 Работа медицинского работника основывается на принципах милосердия и доброты.
1.6 Моральным кодексом для медицинского работника является Клятва Гиппократа.
1.7 Нарушение клятвы Гиппократа может быть причиной серьезного наказания для нарушителя.
1.8 Устав может исправляться/дополняться Главным Врачом.

98c0f090b7bc.png

Глава 2. Обязанности сотрудников.

2.1  Каждый медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающимся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности и т.д.
2.2  Каждый медицинский работник обязан вежливо общаться с людьми, как с пациентами, так и с коллегами на вы.
2.3  Каждый медицинский работник обязан соблюдать «График рабочего дня».
2.4  Каждый медицинский работник обязан соблюдать правила суббординации.
2.5  Каждый медицинский работник обязан сохранять врачебную тайну.
2.6  Каждый медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость.
2.7  Каждый медицинский работник обязан выполнять поручения и задания своего руководства.
2.8  Каждый медицинский работник обязан заботиться о престиже организации.
2.9  Каждый медицинский работник обязан находится на своем рабочем месте в период рабочего времени.
2.10  Каждый медицинский работник обязан получить разрешение на отгул у руководства.

98c0f090b7bc.png

Глава 3. Медицинскому работнику разрешено: 

3.1 Оказывать лечение и ПМП пострадавшим в самых экстремальных ситуациях.
3.2 Выходить в форме за пределы больницы в случае, если пострадавший лежит на расстоянии не более, чем 100 метров от Госпиталя.
3.3 Выезжать на вызовы с напарником от должности "Санитар" (2), при это напарник должен иметь должность "Фельдшер" (3) и выше.
3.4 Принимать вызовы от должности "Фельдшер" (3).
3.5 Выдавать справки о состоянии здоровья человека с должности "Психолог" (5).
3.6 Проводить психологические тесты и осмотры в случае состояния мед. сотрудника в психиатрическом отделении.
3.7 Выдавать справки о психологическом состоянии человека в случае состояния мед. сотрудника в психиатрическом отделении.
3.8 Проводить лекции с должности "Санитар" (2).
   
3.8.1 Между лекциями должен быть выдержан перерыв как минимум 10 минут, чтобы Интерны могли освоить информацию.
   
3.8.2 Лекции должны быть разнообразными, познавательные, с хорошим пояснением. (Желательно без биндера)
   
3.8.3 Длительность 1 лекции должны быть минимум 4 минуты.
3.9 Выезжать на проверки в случае состояния мед. сотрудника в инспекционном отделении, или в случае разрешения/приказа старшего состава.

98c0f090b7bc.png


Глава 4. Медицинскому работнику запрещено: 


4.1 Нарушать Устав Emergency Medical Service.
4.2 Нарушать законы штата, уголовный кодекс и правила дорожного движения штата Сан Андреас.
4.3 Нарушать субординацию во время работы. (OOC/IC)
4.4 Намекать и выпрашивать повышение. (OOC/IC)
4.5 Использовать брань/ругань и любые формы оскорбления/унижения в сторону пациентов и коллег/граждан штата (др. игроков). (IC/OOC)
4.6 Клевета, обман, введение кого-либо в заблуждение и укрывательство провинившихся сотрудников.
4.7 Курение в служебном помещении (AFK на посту дежурного), отлынивание от работы (AFK в лифте больше 10-и минут в час), неявка на работу в рабочее время.
4.8 Наносить ущерб имуществу Emergency Medical Service.
4.9 Иметь при себе оружие/наркотические вещества и употреблять наркотические вещества. 
4.10 Самовольничать, уезжать куда-либо по собственной воле в рабочее время, не получив разрешение у руководства.
4.11 Требовать с пациента дополнительные материальные средства на лечения.
4.12 Медицинскому работнику в должности "Интерн" и "Санитар" запрещено принимать вызовы и пользоваться служебным транспортом. Исключение: "Санитар" в виде напарника на вызове.
4.13 Оспаривать решения руководящего состава, ставить под сомнение компетентность руководящего состава, обсуждать действия руководящего состава и открыто осуждать их.
4.14 Находясь в форме носить головные уборы, темные очки, маски.
4.15 Брать вызовы и выезжать в патрули, если на работе меньше 2-х медицинских работников.
4.16 Выдавать таблетки людям в масках.
4.17 Подниматься на 4 этаж в форме (Исключение: приказ руководства).
4.18 Лечить людей, которые психически не здоровы. (Говорят, что упали выше, чем 2-го этажа)
4.19 Запрещено лечение без точного диагноза. (Без отыгровок)
4.20 Выдавать пациентам разного рода аскорбинки и витамины.
4.21 Лечить людей в палате.

98c0f090b7bc.png

Глава 5. Правила общения по Рации.

5.1 
Всего имеется 2 волны: общая ("~" - голосовая IC рация), скрытая («/r» - IC волна).
5.2 Запрещено выяснять отношения / матерится / флудить на общей волне.
5.3 Запрещено говорить неразборчиво (писать транслитом).
5.4 Гос. рацией (/g) разрешается пользоваться только с должности "Хирург" (7).
5.5 Рацией Гос. новостей (/gov) разрешается пользоваться только с должности "Заведующий Отделением" (8).

98c0f090b7bc.png

Глава 6. Правила пользования рабочим транспортом.
 

6.1 В распоряжении больницы имеются кареты скорой помощи, специально оборудованные вертолеты и водный транспорт.
6.2 Строго запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. 
6.3 Каждая карета скорой помощи должна быть в надлежащем состоянии.
6.4 Спец. сигнал разрешено включать только при выезде на вызов и при транспортировке пострадавшего в госпиталь. 
  
6.4.1 Нарушения ПДД при езде со спец. сигналами должно быть минимальным и оправданным.
  
6.4.2 Нарушать ПДД можно только в случае крайней необходимости. 
  
6.4.3 Использование спец. сигналов в личных целях строго запрещено.
6.5 При использовании кареты, не бросать её, а привести на место и доложить об этом диспетчеру.
6.6 Запрещено брать вертолёт без предварительного запроса на разрешение о взлёте в гос. рацию у армии.
    
6.6.1 Строго запрещается использовать вертолёт в личных целях.
    
6.6.2 Чтобы взять вертолёт, должно быть минимум двое сотрудников за стойкой и у вас должен быть напарник.
    
6.6.3 За нарушения связанные с вертолётом, сотрудник понижается в должности и должен пересдать правила использования вертолёта Глав. Врачу или его заместителям.
 
  6.6.4 Использовать вертолёт можно с должности «Хирург» (7).
    
6.6.5 Брать вертолет можно в случае, если пострадавший находится на расстоянии больше, чем 4500 миль.

98c0f090b7bc.png

Глава 7. Система наказаний.

7.1 Выговор выносится за любое нарушение устава и иных правил.
7.2 Письменный выговор выносится за тяжёлые нарушения устава и иных правил (нарушения нескольких правил одновременно).
7.3 Два устных выговора приравниваются одному письменному.
7.4 После полученных двух письменных выговоров, сотрудник понижается в должности.
7.5 Сотрудник увольняется после получения 3-х письменных выговоров.
7.6 Сотрудник заносятся в Черный список EMS в случае неоднократного и грубого нарушения Устава, в случае жалобы.
7.7 После принятия на работу, вы обязаны отработать 3 дня в больнице или будете занесены в Чёрный список организации. (Исключение: п. 12.3).
7.8 Медицинский работник может быть уволен за нарушение Устава, УК, низкий уровень квалификации, или же по собственному желанию.

7.9 Любое нарушение субординации и оскорбительное поведение будет пресекаться штрафами от 1000$ и/или выговорами от ст.состава.
7.10 По решению руководства выговор может быть заменён на штраф, соответствующий вашей должности.
7.11 Интерн получивший 2 письменных выговора, будет уволен.

98c0f090b7bc.png

 

Глава 8. Руководящий состав. 

8.1 Руководящим составом EMS называется ограниченный круг лиц, работающих в интересах организации и являющийся источником исполнительной власти в организации. (7+ ранг)
8.2 Просьбы и приказания сотрудников руководящего состава исполняются беспрекословно.
8.3 Сотрудники руководящего состава обязаны хорошо знать устав EMS и свои обязанности, иметь достаточно большой опыт работы, быть активными и следить за организацией в целом, помогать сотрудникам ниже по должности и контролировать их обучение.
8.4 Сотрудники руководящего состава в праве, покидать больницу без формы максимум на 10 минут в 1 час, с интервалом 2 часа...(только для 8-ых и 9-ых рангов). Условие: В больнице есть минимум 3 врача.
8.5 Сотрудники руководящего состава, обязуются каждую субботу выкладывать отчёты, в определённое время.
8.6 Сотрудники руководящего состава, обязуются отвечать за актив сотрудников в ЦБ.
8.7 
Сотрудники руководящего состава, находясь на своих должностях, обязан быть на рабочем месте каждый день.

Qq5JLaU.png

Глава 9. Действия при чрезвычайных ситуациях.

9.1 
Если пациентов в 3 раз больше чем врачей - разрешается выписывать лекарства без перепроверки диагноза. (Использовать меньше отыгровок)

Qq5JLaU.png

Глава 10 Дополнительные платные услуги.

10.
1 Виды платных услуг: Прохождение обследований от психолога, нарколога для получения медицинской справки; пластическая хирургия, частный психолог и др.
10.2 Оплата услуг осуществляется только по определённой стоимости, закреплённой в Уставе.
10.3 Стоимость услуги №1:  Прохождение обследований от квалифицированного врача и нарколога для получения медицинской справки: $500.
10.4 Стоимость услуги №2:  Пластическая операция на лице: $5.000.
10.5 Стоимость услуги №3:  Вызов врача на дом: $1.000/сеанс.
10.6 Стоимость услуги №4:  Получение справки для лицензии на оружие: 5.000$ (Только работники психиатрического отделения).

Qq5JLaU.png

Глава 11. Рабочий день.

11.1 Рабочий день начинается с 9:30 до 18:30 по местному времени. (12:30 - 21:30 МСК). 
В воскресенье рабочий день сокращен на 30 минут.
11.2 Ночная смена начинается с 18:30 до 9:30 по местному времени. (21:30 - 12:30 МСК).  *Оплачивается дополнительная премия (скриншоты каждые 15 минут).
11.3 Медицинский работник работает без выходных.
11.4 Запрещено нарушать график рабочего дня.
11.5 Запрещено находиться вне больницы во время рабочего дня, не получив разрешения у руководства. 
11.6 Каждый сотрудник может запросить у руководства добро на перерыв длительность до 1 часа (обед) в любое время рабочего дня (кроме последнего часа рабочего времени).
 11.6.1 Сотрудник имеет право на 2 отгула в рабочее время, продолжительностью не более 30 минут каждый.
 11.6.2 Отгул можно брать, если имеется 1 сотрудник за стойкой.
11.7 Сотруднику запрещено брать отгул, если он не отработал 1 час.

Qq5JLaU.png

Глава 12. Отпуск.

12.1 Отпуск можно брать на срок не более 10-ти дней. 

 12.1.1 Отпуск длится сроком до 10-ти дней. (Вас увольняют с фракции на время отпуска)
12.2 Во время отпуска вы не должны находиться в любого рода нелегальных структурах.
12.3 При нарушении закона штата (Правил Сервера) к работнику будут применены санкции в соответствии с действующим уставом и его должностью.
12.4 При неявке после отпуска - работник увольняется.

Qq5JLaU.png

Глава 13. Исключения.

13.1 Глав. Врач (10) имеет право использовать карету скорой помощи как личный автомобиль, при условии, что на стоянке присутствует более 4-х машин.
13.2 Глав. Врач (10) имеет право находиться не в рабочей форме в больнице (AFK в любом месте).

13.3 При переводе из других гос. организаций, сотрудник не будет занесён в ЧС если ушёл из организации не отработав 3 дня.

98c0f090b7bc.png

Edited by Nicki Smith

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
This topic is now closed to further replies.
Sign in to follow this  

×